VA T’ON LAISSER ENTERRER LE SERVICE PUBLIC DU CHÂTELLERAUDAIS ?
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mardi 9 février 2010, par Cegete Châtellerault
Mars 2008, en vue des élections municipales le syndicat CGT a posé plusieurs questions aux candidats. Voici quelques réponses du député Monsieur J.P.Abelin à l’époque et la réalité aujourd’hui appliquée par le Député-Maire-Président (DMP) Monsieur J.P.Abelin.
1/ Le DMP :« Je promets la concertation :» Le maire est invisible à l’assemblée nationale mais également dans les entreprises en difficulté du Châtelleraudais (voir Centre Presse/Nouvelle République du 14 janvier 2010). Mais où a t’il pu passer puisque qu’il est impossible de le rencontrer dans sa collectivité et qu’il n’assiste même pas aux réunions entre syndicats et élus (Instances Paritaires). Quelle curieuse conception de la concertation et du dialogue social.
Le syndicat CGT demande que le maire prennent la mesure de ses responsabilités en assistant aux instances paritaires en instaurant un réel débat et qu’il réponde à nos demandes de rendez-vous.
2/ Le DMP :« Modifier l’organisation des services...sans pour autant
parler de restructurations :» En fait le Député-Maire-Président transforme des emplois statutaires en recrutant des emplois précaires pour remplacer les départs en retraite, avec toutes les incidences sur le statut : caisses de retraites plombées, diminution des promotions dans les cadres d’emploi soumis à ratio etc...
Tirer les salariés vers le bas ce n’est pas du social ! La CGT redemande que tous les départs en retraites soient pourvus par des emplois statutaires.
3/ Le DMP :« Je veux mettre en place une journée des syndicats : » Une journée avec les honneurs, le restant de
l’année des attaques ! A la CGT le travail syndical devient très difficile par l’instauration d’un climat
de peur dans certains services. Des pressions sont exercées sur les agents voulant défendre leurs droits. Tout est fait pour avoir des syndicats dociles. Au besoin ils vont jusqu’aux menaces à peine déguisées.
Défendre ses intérêts c’est un droit statutaire, qui ne se résume pas à une seule journée par an.
4/ Le DMP :« Je veux une négociation globale sur le pouvoir d’achat des agents. » Deux leviers sont à la disposition du Député-Maire-Président.
1° l’augmentation du point d’indice qui est débattue à l’Assemblée
Nationale. Comment pourrait-il voter pour l’augmentation du point d’indice sachant qu’il siège rarement à l’assemblée nationale (voir Centre Presse/Nouvelle République du 14 janvier 2010).
2°, le régime indemnitaire. Il devait être réévalué. A ce jour aucune
augmentation du régime indemnitaire sauf pour quelques privilégiés au détriment de l’ensemble des agents. Et aucune revalorisation de la prime de vacances qui était soumise aux résultats de l’audit.
Le syndicat CGT demande au Député-Maire-Président J.P.ABELIN d’intervenir à l’assemblée nationale sur une augmentation du point d’indice. Localement, une revalorisation du régime indemnitaire avec rattrapage et non une mise à plat. La compensation de revalorisation de la prime de vacances de 300€. L’argent existe : anniversaire du pont Henri IV...etc
5/ Le DMP :« Concernant les arrêts maladie, nous les soutiendrons plus qu’à les sanctionner ». Les sanctions financières sur les arrêts maladie mises en place par l’ancien Maire sont toujours en vigueur avec ponction partielle du régime indemnitaire. Donc des malades sont sanctionnés.
MAIS PLUS INCROYABLE ENCORE ! jusqu’où cela ira-t’il ? Sur ordre du
Député-Maire Président J.P.Abelin et son équipe, s’appuyant sur le Directeur Général des Services et le Directeur des Ressources Humaines, DES HUISSIERS payés 100€ l’acte, viennent au domicile d’agents en arrêt de travail, leur remettre des lettres de MENACES DE LICENCIEMENT ! Et pire, il leur est notifié qu’ils allaient être VIRES SANS AUCUN DROIT A INDEMNITE DE CHÔMAGE.
Le syndicat CGT demande l’arrêt immédiat de ces pratiques et qu’il n’y ait plus de sanctions financières pour arrêt maladie. Seule
l’amélioration des conditions de travail et un encadrement plus humain permettront une diminution des arrêts de travail.
6/ Le DMP :« Concernant la privatisation je n’ai pas de position de principe. » Le syndicat CGT constate que faute de remplacement des départs en retraite par des personnels statutaires et qualifiés des missions sont confiées à des entreprises privées. Des cadres ont été embauchés à cet effet. C’est un des volets de la réorganisation des services dénoncée par la CGT il y a 1 an, de plus en plus de donneurs
d’ordres, de moins en moins d’exécutants.
La privatisation est mise sur les rails du Député-Maire-Président J.P.Abelin et son équipe.
Voici la position du syndicat CGT : nous exigeons que les conditions soient réunies pour que le travail soit réalisé en interne. Des agents
sous statuts et qualifiés doivent être embauchés immédiatement.
VOILA LE BILAN INQUIETANT POUR LE SERVICE PUBLIC DE 2 ANS DU
DEPUTE-MAIRE PRESIDENT : C’EST IMPRESSIONNANT ! NOUS SOMMES LOIN DES PROMESSES DE MARS 2008
CONCLUSIONS : A ce régime là, à la fin du mandat du Député-Maire-Président et son équipe municipale, qu’elle place restera t-il aux fonctionnaires territoriaux garants d’un service public égalitaire de qualité au moindre coût envers tous les citoyens du Châtelleraudais ?