La FSU et la CGT de la Vienne appellent tous les salariés des fonctions publiques (Etat, Territoriale et Santé) à se rassembler devant la préfecture à Poitiers à 11h30 le 21 janvier.

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mardi 19 janvier 2010, par Cegete Châtellerault

30000 suppression d’emploi, le plus gros plan sociale de tous les temps !

Ne laissons pas le gouvernement détruire ce qui permet à la France d’avoir encore la tête hors de l’eau. Pour répondre aux exigences de la situation sociale, le rôle de la fonction publique et des services publics n’a jamais été aussi important.

La FSU et la CGT de la Vienne appellent tous les salariés des fonctions publiques (Etat, Territoriale et Santé) à se rassembler devant la préfecture à Poitiers à 11h30 le 21 janvier.

DE L’EMPLOI PUBLIC POUR NOS MISSIONS c’est l’intérêt de toute la polulation

Contre vents et marées, le Président de la République, le Gouvernement, entendent poursuivre leur politique destructrice en matière d’emplois publics.

Il y a urgence à arrêter ce véritable massacre et à promouvoir des orientations radicalement différentes. Un tel massacre de l’emploi public a – et aura davantage demain – des conséquences dramatiques sur les conditions de travail.

Il ne faut pas s’y tromper : aucun secteur ne sera épargné. quelques emplois disparus dans un service, c’est parfois l’existence même de celui-ci qui est remise en cause. toutes les externalisations et les privatisations coûtent plus cher aux citoyens.

Pour la CGT, les emplois dans la Fonction publique ne sont pas une variable d’ajustement économique.

Nos revendications :

Avec la population et les usagers qui, de plus en plus nombreux refusent et combattent cette politique désastreuse, la CGT continue d’exiger :

— L’arrêt immédiat des suppressions d’emplois.
— Des créations partout où les besoins de la Fonction publique l’exigent.
— La résorption de la précarité qui passe notamment par un plan de titularisation.
— Le retour dans la Fonction publique des missions passées au secteur privé.

LE STATUT DES FONCTIONNAIRES : Un bien commun à défendre et renforcer Des attaques sans précédent

En généralisant les cas de recrutements non statutaires, elle vise à développer une Fonction publique d’emplois et non plus de carrière.

En introduisant l’intérim dans la Fonction publique, elle institue la précarité comme règle – avec des salariés serviables et corvéables à merci - et développe des sources de profits aux entreprises de ce secteur.

En créant, au travers de la position de réorientation professionnelle, la possibilité de licenciement économique, elle bat en brèche la garantie d’emploi des fonctionnaires.

Les mesures annoncées ou déjà prises sur les régimes indemnitaires (qui ont pris une part de plus en plus importante dans les rémunérations) remettent en cause les principes même de la carrière en conditionnant l’attribution des primes au « mérite » individuel ou à la performance collective.

Nos revendications :

La consolidation du Statut, avec des droits et devoirs rénovés.

Le renforcement de l’unicité entre les 3 versants.

L’abrogation de la loi dite « de mobilité ».

La mise en œuvre d’un vaste plan de titularisation.

Le maintien du concours comme unique mode de recrutement, en améliorant les épreuves.

IL FAUT AUGMENTER LES SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE « SMICARDICATION » à tous les étages Conséquence directe de cette politique indigente sur la valeur du point : tous les traitements sont tirés vers le bas.

 Le salaire minimum de la Fonction publique n’est supérieur au SMIC, au 1er janvier 2010, que de 1,55 euro. Et, à l’échelle 3, avec 7 ans d’ancienneté, on a gagné… 13,8 euros bruts, par rapport à ce minimum ! Le recrutement en catégorie A ne s’effectue plus qu’à 19,6 % au dessus du SMIC. Du jamais vu…

SARKOZY nous l’avait dit : il serait le Président de la feuille de paie. Comme échange perdant – perdant, on ne peut pas faire mieux ! De graves dérives : Non seulement, ce gouvernement paie moins les agents de la Fonction publique, mais il entend mettre à mal leur système de rémunération. Faisant de la performance et de la productivité sa religion, érigeant les critères du secteur marchand au rang de valeur universelle, il cherche à imposer une logique rompant avec la grille indiciaire et la notion de carrière.

Nos revendications :

L’augmentation générale des traitements des agents de la Fonction publique par une forte majoration de la valeur du point.

Le retour à l’indexation des pensions sur les salaires.

 Un minimum de traitement à 1.600 euros bruts mensuels.

Une reconstruction de la grille indiciaire, prenant mieux en compte les qualifications et permettant à tous de bénéficier, pour une carrière complète, d’une amplitude indiciaire de 1 à 2.

L’intégration des primes ayant un caractère de complément salarial dans le traitement de base.

De véritables améliorations du supplément familial de traitement, des remboursements transport, de l’aide au logement…